Тренеры как основа футбола: КФФ раскрыла стратегию до 2032 года
Фото: КФФ
Руководитель Технического центра КФФ Станислав Погорелов подробно рассказал о системе тренерского образования в Казахстане, планах по развитию специалистов и расширении направлений подготовки футбольных кадров, передает sportnews.kz со ссылкой на КФФ.
Технический центр Казахстанской федерации футбола сегодня представляет собой одну из ключевых структур, которая отвечает за развитие всей футбольной экосистемы страны через образование тренеров и специалистов. По словам Станислава Погорелова, главная задача центра заключается в том, чтобы готовить тренеров и других футбольных работников в соответствии со стандартами UEFA и формировать единую образовательную систему, охватывающую все уровни — от детско-юношеского футбола и академий до профессиональных клубов, футзала, женских команд и региональных программ.
Он отдельно подчеркнул, что уровень футбола напрямую связан с тем, как подготовлены тренеры, поскольку именно они ежедневно работают с игроками, формируют их понимание игры, дисциплину, отношение к тренировкам и развитие в целом. Через систему обучения тренеров, как отметил Погорелов, фактически закладывается будущее клубов, академий и национальных сборных Казахстана.
Задачи и развитие системы обучения
Говоря о текущих приоритетах, Погорелов выделил несколько ключевых направлений работы Технического центра. Первая задача — значительное увеличение количества квалифицированных тренеров. На данный момент в Казахстане насчитывается 1351 тренер с лицензиями UEFA разных категорий, а стратегическая цель — к 2032 году выйти на показатель более 5000 специалистов с международной квалификацией.
Вторая задача связана не только с количеством, но и с качеством подготовки. Речь идет о создании устойчивой системы образования, в рамках которой тренеры получают современные знания, проходят практическую подготовку и затем применяют их в реальной работе в клубах, академиях и региональных центрах.
Третьим направлением Погорелов назвал развитие института инструкторов. Сейчас в системе работает 33 инструктора, однако к 2032 году планируется увеличить их число до более чем 150. По его словам, именно инструкторы формируют качество всей системы, поскольку от уровня преподавателей зависит и уровень тренеров.
Отдельный акцент сделан на региональном развитии. Центр стремится сделать обучение доступным не только в крупных городах, но и в регионах, чтобы тренеры могли проходить курсы UEFA «C» и UEFA «B» ближе к месту проживания и работы.
Кроме того, планируется расширение направлений подготовки. Помимо классического тренерского образования, развитие получат такие области, как фитнес, футзал, вратарская подготовка, элитный юношеский футбол, аналитика, скаутинг, спортивная медицина, спортивный менеджмент и подготовка спортивных директоров.
Почему тренерское образование — основа футбола
Отвечая на вопрос о значении тренерского образования, Погорелов отметил, что без сильных специалистов невозможно системное развитие футбола. Даже талантливый игрок, по его словам, полностью зависит от тренера, который работает с ним ежедневно и формирует его игровые и человеческие качества.
Особенно важной он назвал работу с детьми и подростками, поскольку именно на этом этапе закладываются базовые навыки: техника, понимание игры, дисциплина и отношение к тренировкам. Если на этом уровне с игроком работает квалифицированный тренер, у него значительно выше шанс раскрыть потенциал.
Таким образом, система подготовки тренеров становится основой всей футбольной вертикали — от массового футбола до национальных сборных.
С чего начинается карьера специалиста
Погорелов пояснил, что будущему тренеру, скауту или аналитику необходимо начинать с образования и практики, а также четкого понимания выбранного направления. Современный футбол, по его словам, включает множество профессий помимо игроков и главного тренера — это аналитики, тренеры вратарей, фитнес-специалисты, медицинские работники и спортивные менеджеры.
Для тренеров стартовым этапом является национальная категория «D» и лицензия UEFA «C», которая дает базовые знания о методике тренировок и современном футболе. Далее специалист может двигаться по стандартной линии UEFA «B», UEFA «A» и UEFA Pro, либо выбрать узкую специализацию — например, вратарское направление, футзал или элитный юношеский футбол.
Если речь идет об аналитиках и скаутах, то здесь, как подчеркнул Погорелов, также требуется системное обучение: работа с видео, статистикой и игровыми моделями, а также умение профессионально оценивать действия игроков.
Система лицензий и новые направления
В Казахстане действует полноценная система тренерского образования UEFA, включающая все основные ступени — от базовой лицензии UEFA «C» до высшей категории UEFA Pro.
Отдельно развиваются специализированные направления: вратарское (UEFA «B» Goalkeeper и UEFA «A» Goalkeeper), фитнес (UEFA «B» Fitness и будущая UEFA «A» Fitness), футзал (UEFA «C», «B» и «A» Futsal), а также элитный юношеский футбол (UEFA «B» Youth и UEFA «A» Elite Youth).
По словам Погорелова, такая структура позволяет тренерам выбирать индивидуальную специализацию, что соответствует современным требованиям футбола, где ценятся узкие эксперты.
Новые программы и расширение профессий
В последние годы Технический центр активно расширяет образовательные программы. Уже запущено обучение UEFA «B» Fitness, планируется старт курсов UEFA «C» Futsal, UEFA «A» Goalkeeper и UEFA «B» Youth. В дальнейшем ожидается запуск новых программ по фитнесу и футзалу более высоких уровней.
Также развивается направление смежных футбольных профессий — аналитики, скаутинга, спортивной медицины, менеджмента и подготовки спортивных директоров. Это связано с тем, что современный футбол требует комплексной работы всей команды специалистов, а не только тренеров на поле.
Региональное развитие и доступность обучения
Особое внимание уделяется регионам. Погорелов отметил, что талантливые дети есть по всей стране, поэтому важно обеспечить равный доступ к качественным тренерам и современным методикам обучения.
По этой причине Технический центр развивает региональные курсы UEFA «C» и UEFA «B», чтобы специалисты могли обучаться без необходимости постоянных поездок в крупные города.
Женский футбол и долгосрочная стратегия
Отдельной частью стратегии является развитие женского футбола. Погорелов подчеркнул, что важно увеличивать количество женщин-тренеров и специалистов, чтобы расширять кадровую базу и усиливать всю систему.
Он отметил, что женщины должны иметь равные возможности получать лицензии UEFA, проходить обучение и работать в разных сегментах футбола — от детских команд до национальных сборных.
В итоге, как подчеркнул руководитель Технического центра, развитие женского футбола рассматривается не как отдельная инициатива, а как часть общей долгосрочной стратегии формирования сильной и устойчивой футбольной системы Казахстана.
